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La Cina torna ad essere più vicina. Almeno per i manager

Scritto da Redazione on . Postato in Varie

cinese

“Il tentativo di far crescere manager cinesi e metterli a guidare alcune funzioni chiave delle multinazionali occidentali con sede nel Celeste Impero non ha dato i frutti sperati, e gli headhunter di mezzo mondo sono impegnati alla ricerca di profili di middlemanager occidentali disposti ad andare a lavorare a Shanghai piuttosto che a Pechino”.

Nell’articolo di Repubblica Affari & Finanza di lunedì 15 aprile “Manager, la Cina è diventata più vicina” un’analisi del mercato del middle management occidentale, con le nuove prospettive di lavoro per i dirigenti di casa nostra disposti a trasferirsi in Estremo Oriente.
“Finora i tentativi di far crescere la classe dirigete locale (…) sono falliti – prosegue l’articolo – ed ecco che le grandi multinazionali hanno ripreso a cercare manager europei o americani per occupare posizioni chiave nelle loro filiali cinesi”.

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